Архив Финансовые услуги и страхование · Банки
Банк России: ИИ обработал круговую оценку более 6400 руководителей
По данным годового отчёта Банка России за 2024 год, обратную связь от коллег, подчинённых и руководителей в очередном цикле круговой оценки получили более 6400 руководителей. Обработку и анализ результатов Банк России вёл с применением технологий ИИ.
/01 · ключевые результаты
-
масштаб
более 6 400 руководителей
получили обратную связь от рабочего окружения в оценке «360 градусов»
Банк России, годовой отчёт, 2025
2024 год · цикл оценки «360 градусов» в Банке России
данные компании
оценка strategai
Оценку не приводим: Банк России не раскрывает эффект от применения ИИ в оценке персонала.
По данным годового отчёта Банка России за 2024 год, обратную связь от коллег, подчинённых и руководителей в очередном цикле круговой оценки получили более 6400 руководителей. Обработку и анализ результатов Банк России вёл с применением технологий ИИ.
/02 · паспорт кейса
Бизнес
- Компания
- Банк России
- Отрасль
- Финансовые услуги и страхование · Банки
- Функция
- Персонал
- Задача
- Подбор и HR-аналитика
Технология
- Класс AI
- Предиктивная аналитика (классический ML)
- Тип решения
- Не раскрыт
Внедрение
- Стадия
- Промышленная эксплуатация, на 2025
- География
- Россия
/03 · описание кейса
Зачем
Бизнес-задача
Банк России регулярно оценивает профессиональные и управленческие компетенции работников. По данным годового отчёта, оценка входит в процессы планирования преемственности, назначения на управленческие должности, диагностики профессиональных знаний и планирования развития персонала. Один из её инструментов — оценка «360 градусов»: руководитель получает обратную связь от рабочего окружения — непосредственного руководителя, коллег и подчинённых — об уровне развития управленческих компетенций.
Что
Решение
В годовом отчёте за 2024 год Банк России сообщает, что обработка и анализ результатов оценки «360 градусов» в отчётном году осуществлялись с применением технологий искусственного интеллекта. Какие модели использовались, кто их разработал и какие именно операции с результатами они выполняли, отчёт не раскрывает. В том же разделе Банк России описывает смежные шаги: разработку матрицы аналитических компетенций для руководителей и сотрудников, которые анализируют данные, и пилотный проект по оценке аналитических компетенций работников в 2024 году.
Как
Внедрение
В 2024 году Банк России провёл очередной цикл оценки «360 градусов»; обратную связь от рабочего окружения получили более 6400 руководителей.
/04 · источники и проверка
Что подтверждено
- По данным Банка России, в цикле оценки «360 градусов» 2024 года обратную связь от рабочего окружения получили более 6400 руководителей.
- Обработка и анализ результатов этой оценки в 2024 году осуществлялись с применением технологий ИИ.
Ограничения
- Более 6400 — число руководителей, получивших обратную связь; цифра описывает охват оценки и не показывает, как ИИ изменил сроки, трудозатраты или качество анализа.
- Отчёт не сообщает, какую часть обработки выполнял ИИ и использовался ли он в предыдущих циклах оценки.
-
[1] Банк России
Годовой отчет Банка России за 2024 год
компания · 2025
Открыть источник
АрхИИВ /strategai · CB-000316 · Версия 1 · 10.10.2026 · /c/CB-000316/