ФосАгро: ИИ-агент сократил время поиска кандидатов более чем на 93% в тестах

На производственных комплексах «ФосАгро» в нескольких регионах России работает свыше 24 тысяч сотрудников, продукция компании поставляется более чем в 100 стран. По словам компании, жёсткая конкуренция на рынке труда и масштаб задач требуют от кадровых служб максимальной эффективности при поиске и трудоустройстве высококлассных специалистов. Для оптимизации работы с вакансиями компания решила использовать генеративный искусственный интеллект и освободить специалистов кадровых служб от рутинных операций.

Виртуальный ассистент разработан на базе технологий группы ЦРТ и нейросетевой модели Сбера GigaChat для бизнеса; проект стал результатом стратегического сотрудничества «ФосАгро» с ИТ-командой Сбера и партнёрами. Специалисты активируют агента на рабочем компьютере одним кликом и ведут с ним диалог на простом языке. По запросу агент анализирует массив резюме, оценивает, выставляет рейтинг и ранжирует соискателей по заданным критериям, а также помогает подготовиться к собеседованию — формулирует вопросы по нужным компетенциям и опыту. Агент интегрирован с корпоративной базой знаний «ФосАгро» и сторонней рекрутинговой платформой и учитывает корпоративные термины, аббревиатуры и сокращения.

6 марта 2026 года компания сообщила, что ИИ-агент развёрнут и тестируется. По словам генерального директора АО «Апатит» (группа «ФосАгро») Дениса Новикова, по результатам тестов в сравнении с ручными процессами агент сэкономил более 93% времени на поиск кандидатов, на 90% ускорил подготовку и размещение вакансий и более чем на 70% сократил время оценки соискателей. Процесс от старта работы с вакансией до трудоустройства, по его оценке, потенциально ускоряется более чем на 40%. На первом этапе агент за секунды определял, соответствует ли социальный пакет компании пожеланиям кандидатов в конкретном регионе. В планах — подключить ассистента к общению с соискателями.