Архив Строительство и недвижимость · Коммерческая недвижимость
JLL Singapore: ИИ-оценка кандидатов, квартальный найм вырос на 64%
По данным FutureCIO, после интеграции HiredScore AI от Workday квартальный найм в JLL Singapore вырос на 64%, а срок закрытия вакансий сократился. Система оценивает кандидатов и автоматически находит их в базах компании и партнёрских сетях.
/01 · ключевые результаты
-
результат
64%
рост квартального найма после внедрения HiredScore AI
по данным на июнь 2026 года · подбор персонала JLL Singapore
данные СМИ
оценка strategai
Оценку не приводим: нет базового объёма найма, численности рекрутеров и стоимости подбора
По данным FutureCIO, после интеграции HiredScore AI от Workday квартальный найм в JLL Singapore вырос на 64%, а срок закрытия вакансий сократился. Система оценивает кандидатов и автоматически находит их в базах компании и партнёрских сетях.
/02 · паспорт кейса
Бизнес
- Компания
- JLL Singapore
- Отрасль
- Строительство и недвижимость · Коммерческая недвижимость
- Функция
- Персонал
- Задача
- Подбор и HR-аналитика
Технология
- Класс AI
- Предиктивная аналитика (классический ML)
- Тип решения
- Решение вендора: Workday
Внедрение
- Стадия
- Промышленная эксплуатация, на 18.06.2026
- География
- Сингапур
/03 · описание кейса
Зачем
Бизнес-задача
JLL — компания в сфере недвижимости; её сингапурское подразделение JLL Singapore использует платформу Workday для управления персоналом. Опыт JLL Singapore описан в материале FutureCIO, подготовленном по итогам ежегодной клиентской конференции Workday Elevate 2026 Singapore.
Что
Решение
В подборе JLL Singapore интегрировала HiredScore AI — ИИ-решение Workday для рекрутинга. Система выставляет кандидатам оценки (candidate grading) и автоматически находит потенциальных кандидатов в уже имеющихся базах данных компании и в сетях партнёров. Директор по управлению продуктами JLL Singapore Аджай Пимпалшенде называет используемый продукт HiredScore AI for Recruiting. Кроме того, с помощью инструмента Workday Extend компания создала собственные приложения, среди них «Easy HR»: оно позволяет сотрудникам формировать сложные отчёты с помощью запросов на естественном языке.
Как
Внедрение
По данным FutureCIO, после интеграции HiredScore AI квартальный найм в JLL Singapore вырос на 64%, а срок закрытия вакансий сократился. Издание связывает эти изменения с ИИ-оценкой кандидатов и автоматическим поиском кандидатов в существующих базах и партнёрских сетях. По словам Аджая Пимпалшенде, с HiredScore AI for Recruiting компания преобразовала процессы найма, значительно повысила продуктивность рекрутеров и одновременно улучшила качество кандидатов. Материал опубликован 18 июня 2026 года; решение к этому моменту уже использовалось в подборе.
/04 · источники и проверка
Что подтверждено
- По данным FutureCIO, после интеграции HiredScore AI квартальный найм в JLL Singapore вырос на 64%, а срок закрытия вакансий сократился.
- Директор по управлению продуктами JLL Singapore подтверждает, что HiredScore AI for Recruiting используется в найме и повысил продуктивность рекрутеров и качество кандидатов.
Ограничения
- 64% — рост числа наймов за квартал; базовый квартал, абсолютное число наймов и вклад ИИ на фоне изменения спроса на персонал не раскрыты.
- Сокращение срока закрытия вакансий и рост продуктивности рекрутеров описаны без цифр.
- Данные относятся только к сингапурскому подразделению JLL.
-
[1] FutureCIO
Why organisations need guardrails for AI agents
СМИ · 18.06.2026
Открыть источник
АрхИИВ /strategai · CB-000860 · Версия 1 · 11.10.2026 · /c/CB-000860/