Архив ИТ и интернет-сервисы · ПО и SaaS
Microsoft: ИИ-агент поддержки сотрудников получил 98% удовлетворённости по теме офиса
По данным Microsoft, после подготовки единого документа о возвращении в офис оценка удовлетворённости ответами Employee Self-Service Agent по этой теме выросла с 85 до 98%. Агент для кадровых, ИТ- и офисных вопросов развёрнут для более 300 тыс. сотрудников и подрядчиков компании.
/01 · ключевые результаты
-
результат
было 85% 98%
удовлетворённость пользователей ответами агента по теме возвращения в офис
Microsoft, блог компании, 12.03.2026
до подготовки единого документа по теме
после подготовки единого документа по теме · ответы Employee Self-Service Agent по теме возвращения в офис
данные компании
- 85% удовлетворённость ответами по теме возвращения в офис до подготовки документа · исходный уровень Microsoft, блог компании, 12.03.2026
- более 300 тыс. человек сотрудники и подрядчики, которым развёрнут агент · масштаб Microsoft, блог компании, 12.03.2026
- 40% целевая доля вопросов, решённых без заявки в поддержку · прогноз компании Microsoft, блог компании, 12.03.2026
оценка strategai
Оценку не приводим: компания не раскрывает эффект в заявках, часах или деньгах
По данным Microsoft, после подготовки единого документа о возвращении в офис оценка удовлетворённости ответами Employee Self-Service Agent по этой теме выросла с 85 до 98%. Агент для кадровых, ИТ- и офисных вопросов развёрнут для более 300 тыс. сотрудников и подрядчиков компании.
/02 · паспорт кейса
Бизнес
- Компания
- Microsoft
- Отрасль
- ИТ и интернет-сервисы · ПО и SaaS
- Функция
- Персонал
- Задача
- Корпоративный ассистент / RAG по базе знаний
Технология
- Класс AI
- ИИ-агенты и мультиагентные системы
- Тип решения
- Собственная разработка
- Данные
- Проверенная база кадрового контента, материалы ИТ-поддержки, страницы SharePoint, публикации в Teams, PDF, статьи интранета и базы знаний; подключения к системам кадрового учёта и ИТ-поддержки.
Внедрение
- Стадия
- Масштабировано, на 12.03.2026
- География
- Соединенные Штаты
/03 · описание кейса
Зачем
Бизнес-задача
Microsoft встраивает ИИ во все внутренние рабочие процессы. По описанию компании, чтобы решить вопрос с устройством, льготами или офисом, сотрудник раньше разбирался в множестве разных инструментов, приложений и систем, а исследования компании показывают, что большинству сотрудников трудно найти нужные ресурсы для рабочих вопросов. Главной метрикой проекта Microsoft выбрала долю вопросов, которые сотрудники решают без открытия заявки в поддержку: по оценке компании, она даёт наибольшую экономию времени и затрат.
Что
Решение
Employee Self-Service Agent — ИИ-агент в Microsoft 365 Copilot, единая точка обращения сотрудника за помощью. Его разработали Microsoft Digital, ИТ-подразделение компании, вместе с продуктовыми группами на базе Copilot Studio и Power Platform. Агент отвечает на кадровые вопросы, вопросы ИТ-поддержки и офисных служб, опирается на проверенные базы знаний и через коннекторы работает с системами вроде Workday, SAP SuccessFactors и ServiceNow. Если агент не справляется, он создаёт заявку или передаёт диалог живому специалисту вместе с историей переписки.
Как
Внедрение
Разработка и внедрение заняли почти год. Microsoft начала с кадровых вопросов, затем добавила ИТ-поддержку и офисные службы — питание, транспорт, помещения — и поэтапно разворачивала агент по группам сотрудников, регионам и странам, пока он не стал доступен всей компании; охват превысил 300 тыс. сотрудников и подрядчиков. Перед объявлением о возвращении в офис компания собрала все материалы по теме в один документ для агента, и оценка удовлетворённости ответами по этой теме выросла с 85 до 98%. Целевая доля вопросов, решённых без заявки, — 40%. В ИТ-поддержке агент заменяет прежний чат-бот Virtual Agent.
/04 · источники и проверка
Что подтверждено
- По данным Microsoft, оценка удовлетворённости ответами агента по теме возвращения в офис выросла с 85 до 98% после подготовки единого документа по этой теме.
- Агент развёрнут для более 300 тыс. сотрудников и подрядчиков Microsoft и отвечает на кадровые, ИТ- и офисные вопросы.
- Компания поставила цель — 40% вопросов решать без заявки в поддержку.
Ограничения
- Рост с 85 до 98% относится к одной теме — возвращению в офис — и связан с подготовкой контента для уже работавшего агента; общую удовлетворённость агентом компания не приводит.
- 40% — целевая доля вопросов без заявки; фактически достигнутую долю, экономию времени и затрат компания не раскрывает.
- Число оценок и период, за который измерена удовлетворённость, в источнике не указаны.
-
[1] Microsoft
Deploying the Employee Self‑Service Agent: Our blueprint for enterprise‑scale success
компания · 12.03.2026
Открыть источник
АрхИИВ /strategai · CB-000959 · Версия 1 · 17.10.2026 · /c/CB-000959/