Trusco Nakayama: ИИ сократил трудозатраты на кадровые перестановки примерно на 98%

Trusco Nakayama — японский специализированный дистрибьютор промышленного инструмента и расходных материалов для заводов с 29 логистическими центрами по стране. В одной кадровой перестановке компания иногда рассматривает размещение около 100 сотрудников, и число возможных комбинаций достигает 10 в 158-й степени. Подготовка вариантов опиралась на опыт ключевых сотрудников и вручную не позволяла перебрать все возможности. Задачу компания и Fujitsu сформулировали как ускорение процесса принятия кадровых решений с помощью данных и ИИ.

Приложение «お善（●）立て» предлагает варианты кадровых перестановок на основе ИИ и моделей математической оптимизации: модели ищут лучшие сочетания назначений при заданных ограничениях. Приложение построено на платформе Fujitsu Data Intelligence PaaS из бизнес-модели Fujitsu Uvance; в платформу входят ИИ-платформа Fujitsu Kozuchi, Fujitsu Track and Trust и платформы данных Palantir Foundry и Microsoft Azure. Окончательное решение о перестановке принимает человек: система готовит исходный план.

Trusco Nakayama и Fujitsu построили приложение совместно примерно за 4 месяца. Система используется начиная с кадровых перестановок апреля 2026 года. Компании объявили о проекте 20 мая 2026 года: по их данным, трудозатраты на подготовку плана кадровых перестановок сократились примерно на 98%.