Архив Финансовые услуги и страхование · Банки
ВТБ: ИИ классифицирует обращения в контакт-центре, экономия до 50 млн руб. в год
По словам руководителей ВТБ, автоклассификация обращений в контакт-центре на основе модели RuBERT дала экономию до 50 млн рублей в год на фонде оплаты труда. Сотрудники стали тратить примерно на 15% меньше времени на обслуживание клиентов.
/01 · ключевые результаты
-
результат
до 50 млн ₽
экономия на фонде оплаты труда от автоклассификации обращений
FutureBanking, статья, 20.06.2024
в год, по данным на июнь 2024 года · контакт-центр ВТБ
данные компании
-
результат
около 15%
сокращение времени сотрудников на обслуживание клиентов
FutureBanking, статья, 20.06.2024
по данным на июнь 2024 года · контакт-центр ВТБ
данные компании
- около 70 млн обращений обращений в контакт-центр за год · масштаб FutureBanking, статья, 20.06.2024
- около 1 000 тематик тематик, заложенных в классификатор · масштаб FutureBanking, статья, 20.06.2024
оценка strategai
Оценка эффекта на прибыль до налогообложения
до 50 млн ₽ в год
Автоклассификация обращений в контакт-центре.
Пересчёт денежного эффекта, который приводит компания, в годовой эффект.
Без учёта затрат на систему: источники их не раскрывают.
Как посчитано
Годовое снижение расходов на фонд оплаты труда контакт-центра, которое называет банк, без поправки на долю: 50 млн ₽ в год.
| Шаг расчёта | Нижняя | Базовая | Верхняя |
|---|---|---|---|
| Годовое снижение расходов на фонд оплаты труда контакт-центра = Снижение расходов на фонд оплаты труда контакт-центра от автоклассификации обращений × Без поправки на долю | 50 млн ₽ в год | 50 млн ₽ в год | 50 млн ₽ в год |
Входные данные
- данные кейса Снижение расходов на фонд оплаты труда контакт-центра от автоклассификации обращений: 50 млн ₽ в год до 50 млн ₽, экономия на фонде оплаты труда от автоклассификации обращений FutureBanking, статья, 20.06.2024
- константа Без поправки на долю: 1
Допущения
- 50 млн ₽ в год — наибольшая величина, которую называет банк; при меньшей величине эффект ниже.
- Затраты на систему не вычтены: источники их не раскрывают.
Базовое значение: 50 млн ₽ в год.
Метод afiina-pnl/1, оценка от 27.10.2026, цены 2024 года. Диапазон округлён до двух значащих цифр наружу. Методика
По словам руководителей ВТБ, автоклассификация обращений в контакт-центре на основе модели RuBERT дала экономию до 50 млн рублей в год на фонде оплаты труда. Сотрудники стали тратить примерно на 15% меньше времени на обслуживание клиентов.
/02 · паспорт кейса
Бизнес
- Компания
- Банк ВТБ
- Отрасль
- Финансовые услуги и страхование · Банки
- Функция
- Клиентский сервис
- Задача
- Подсказки оператору, суммаризация, QA звонков
Технология
- Класс AI
- Классический NLP и речевые технологии
- Тип решения
- Собственная разработка
Внедрение
- Стадия
- Промышленная эксплуатация, на 20.06.2024
- География
- Россия
/03 · описание кейса
Зачем
Бизнес-задача
В контакт-центр ВТБ в течение года поступает около 70 млн обращений, и клиенты рассчитывают, что вопрос будет решён сразу. Для этого банку нужно было быстро понимать, с какой проблемой обращается клиент и сколько сотрудников должно быть на линии в конкретный момент. Раньше сотрудники выбирали тематику обращения вручную: это затягивало обслуживание и приводило к ошибкам. Банк поставил задачи исключить ошибки ручной классификации, сократить трудозатраты на рутинную операцию, получать сигналы в онлайне для управления нагрузкой и давать бэк-подразделениям обратную связь от клиентов для улучшения продуктов.
Что
Решение
Автоклассификатор обращений работает с чатами и голосовыми диалогами. Для голосового канала в контакт-центре внедрили транскрибирование речи клиентов и сотрудников. Каждый диалог векторизируется BERT-моделью, затем попадает в свёрточную нейронную сеть, которая определяет тематики; если клиент задаёт несколько вопросов, система классифицирует каждый. В классификатор заложено около тысячи тематик: это позволяет определять продукт и конкретное событие, с ним связанное. Например, при жалобах на льготный период по кредитной карте служба мониторинга может усилить линию сотрудников по кредитным картам, чтобы сократить время ожидания.
Как
Внедрение
Банк сначала решил проблему данных — внедрил транскрибирование речи в контакт-центре. Затем сформировали шаблон разметки под иерархическую классификацию и запустили непрерывное обучение модели на фреймворке PyTorch с использованием RuBERT, а на финальном этапе — измерение результата: метрики, сравнение с эталоном, дообучение и использование модели в бизнесе. В июне 2024 года начальник управления «Контактный центр» Руслан Фазилов сообщил об экономии до 50 млн рублей в год на фонде оплаты труда и о сокращении времени на обслуживание клиентов примерно на 15%.
/04 · источники и проверка
Что подтверждено
- По словам начальника управления «Контактный центр» ВТБ, автоклассификация обращений дала экономию до 50 млн рублей в год на фонде оплаты труда.
- Сотрудники контакт-центра стали тратить примерно на 15% меньше времени на обслуживание клиентов.
- Классификатор на основе RuBERT и свёрточной нейронной сети определяет тематики чатов и голосовых диалогов; в нём около тысячи тематик.
Ограничения
- Экономия до 50 млн рублей в год — верхняя граница оценки банка; период, за который она получена, и метод расчёта не раскрыты.
- 15% показывают сокращение времени сотрудников; данных о времени ожидания ответа, качестве классификации и удовлетворённости клиентов источник не приводит.
-
[1] FutureBanking
Автоклассификатор и NLP-платформа: кейсы ВТБ по борьбе с рутиной
СМИ · 20.06.2024
Открыть источник
АрхИИВ /strategai · CB-000948 · Версия 1 · 17.10.2026 · /c/CB-000948/