Архив Электронная коммерция и маркетплейсы · Онлайн-ритейлеры

ZOZO: генеративный ИИ в компании, 97% применяют его еженедельно

По данным опроса сотрудников ZOZO, в марте 2026 года генеративный ИИ еженедельно использовали 97% респондентов. В 2025 году компания внедрила ИИ-агентов для всех инженеров и развернула ChatGPT Enterprise по всей компании.

Стадия
Масштабировано
География
Япония
Год
2026
Источники
1
CB-002073
проверено 24.10.2026

/01 · ключевые результаты

оценка strategai

Оценку не приводим: источник не приводит измеренного эффекта на затраты или выручку, только долю пользователей.

По данным опроса сотрудников ZOZO, в марте 2026 года генеративный ИИ еженедельно использовали 97% респондентов. В 2025 году компания внедрила ИИ-агентов для всех инженеров и развернула ChatGPT Enterprise по всей компании.

Стадия
Масштабировано
География
Япония
Год
2026
Источники
1
CB-002073
проверено 24.10.2026

/02 · паспорт кейса

/ паспорт кейса · CB-002073ZOZO, Inc.

Бизнес

Компания
ZOZO, Inc.
Отрасль
Электронная коммерция и маркетплейсы · Онлайн-ритейлеры
Функция
Корпоративная продуктивность и знания
Задача
Корпоративный ассистент / RAG по базе знаний

Технология

Класс AI
Генеративный ИИ: LLM, ассистенты, RAG
Тип решения
Решение вендора: ChatGPT Enterprise

Внедрение

Стадия
Масштабировано, на 09.04.2026
География
Япония

/03 · описание кейса

Бизнес-задача

ZOZO, оператор интернет-магазина одежды ZOZOTOWN, ведёт внедрение генеративного ИИ в работу всех сотрудников. Компания добивается, чтобы ИИ применяли разработчики, бизнес-подразделения и корпоративные функции. В апреле 2026 года она ввела общую для всех профессий метрику AZARS, чтобы видеть, как сотрудники и подразделения используют ИИ.

Решение

Основа программы — два инструмента. Для разработчиков ZOZO внедрила ИИ-агентов, а для всей компании развернула ChatGPT Enterprise. Дополняют их обучение генеративному ИИ, в котором участвуют все сотрудники, и внутренние инструменты повышения эффективности работы, которые компания разрабатывает и предоставляет сама. Метрика AZARS оценивает использование ИИ по двум осям, «индивидуальный уровень» и «организационный уровень», каждая с четырьмя ступенями. Организационный уровень определяют по тому, встроены ли в процессы и решения подразделения ИИ-ориентированные практики; навыки отдельных людей на него не влияют.

Внедрение

В июле 2025 года ZOZO внедрила ИИ-агентов для разработчиков для всех инженеров, в августе 2025 года развернула ChatGPT Enterprise на всю компанию. До этого компания проводила обучение для всех сотрудников и разрабатывала внутренние инструменты. По итогам этих мер, по данным внутреннего опроса, в марте 2026 года еженедельно генеративный ИИ использовали 97% респондентов. С апреля 2026 года в компании действует метрика AZARS, она охватывает все профессии: разработчиков, бизнес-подразделения и корпоративные функции.

/04 · источники и проверка

Что подтверждено

  • По данным внутреннего опроса ZOZO, в марте 2026 года генеративный ИИ не реже раза в неделю использовали 97% респондентов.
  • В июле 2025 года ZOZO внедрила ИИ-агентов для разработчиков для всех инженеров, в августе 2025 года развернула ChatGPT Enterprise на всю компанию.
  • С апреля 2026 года в компании действует единая для всех профессий метрика уровня использования ИИ AZARS.

Ограничения

  • 97% — результат внутреннего опроса: источник не приводит число опрошенных и долю ответивших сотрудников.
  • Показатель описывает частоту использования генеративного ИИ и не показывает, как изменились трудозатраты, расходы или выручка.
  • Источник не разделяет использование по инструментам: неизвестно, какая часть приходится на ChatGPT Enterprise, а какая на ИИ-агентов.
  1. [1] ネットショップ担当者フォーラム (Impress)

    AI活用はどう可視化して推進する? ZOZOが導入した全職種共通のAI活用指標「All ZOZO AI Readiness Score(AZARS)」とは

    СМИ · 09.04.2026

    Открыть источник

Архив Сообщить о неточности

АрхИИВ /strategai · CB-002073 · Версия 1 · 24.10.2026 · /c/CB-002073/